Kako zgraditi boljše odnose s sodelavci

Recimo, da delate osem ur na dan, pet dni na teden in da si na dopust privoščite tri tedne dopusta na leto. Vas to spominja na eno tistih mučnih zgodb, ki ste jih morali opraviti v osnovni šoli? Obstaja smisel, obljubim. Če zaženete številke, to pomeni, da s sodelavci preživite približno 1.960 ur na leto.



kaj so oblačila plus size

V trdnih odnosih s sodelavci vsekakor polepšate celotno delovno izkušnjo.

Pripravljen sem staviti, da je to več časa, kot ga preživite s prijatelji ali družinskimi člani. Ni premaza s sladkorjem - veliko časa porabite za izmenjavo zraka z ljudmi, s katerimi delate. Čeprav morda ne pričakujete, da bodo postali najboljši vseživljenjski prijatelji, pa trden odnos s sodelavci vsekakor pomaga, da bodo vaše celotne delovne izkušnje prijetnejše. Kako pa to dosežete? Zdi se težko izvesti prijateljstvo z nekom, če v sobi za oddih govoriš le o zataknjenem fotokopirnem stroju ali pomanjkanju kavne smetane. Vzpostavljanje odnosov s sodelavci pa ni nujno tako zapleteno. Uporabite spodnje nasvete in zagotovo boste vzbudili vez med vami in ljudmi, s katerimi sodelujete - tako v pisarni kot zunaj!





1. Trdo delajte

Priznajmo si, nihče ne mara lenobe. Če torej želite vzpostaviti močnejše vezi med vami in sodelavci, najprej začnite tako, da zagotovite, da bo vaša delovna uspešnost na nivoju. Pripravite svoje projekte pravočasno ali celo predčasno. Takoj se odzivajte na sporočila članov vaše ekipe. Potrudite se pri svojem delu iz dneva v dan. Morda se zdi povsem nepomembno, a le malo ljudi si želi, da bi se spoprijateljili s pisarno, ki se nenehno izogiba odgovornosti in prenaša denar.

2. Bodite koristni

Na enak način je težko ne všeč zaposlenemu, ki je ves čas v stiski, da bi pomagal. Če ste ustrežljivi in ​​vestni, ste takoj bolj prijazni. Torej, ponudite pomoč, kadar je vaš sodelavec pozitivno pokopan pod delom. Podrobno si zapisujte na sestanku, ko je bolna. Ne samo, da je to le lepo početje, ampak je tudi odlično izhodišče za trdno (in vzajemno koristno!) Pisarniško prijateljstvo.



3. Izogibajte se uradnim tračem

Padec v pisarniško tračarsko past je preveč enostaven. Pravzaprav se na prvi pogled morda zdi odličen način za dejansko utrjevanje odnosov na delovnem mestu. Navsezadnje mora ta oseba res tako kot vi, da bi si vzeli čas, da bi se vam približali in se spoprijeli s svojim šefom ali drugim zaposlenim. Ampak vam ni treba, da vam povem, da se pisarniški trači vedno vrnejo, da vas ugriznejo. Zato se potrudite, da ostanete popolnoma izključeni. Konec koncev, če je edina stvar, o kateri si lahko pisarniški pisarni pomisli, da bi se pogovarjala, slaba frizura vašega šefa ali čakanje na ločitev sodelavcev, to verjetno vsekakor ne cveti.

4. Sodelujte v pisarniških izletih

V redu, morda se vaša kegljaška liga v vaši pisarni sliši zares sirasto ali pa sovražite idejo, da bi v soboto zjutraj vstali in se prostovoljno javili pri svojem oddelku. Toda dogodki v podjetju so neverjetna priložnost, da svoje sodelavce spoznate zunaj štirih sten vaše pisarne. Torej pojdite tja in sodelujte v izletih, ki jih organizira vaša organizacija! S sodelavci se boste povezali na drugačni ravni - in verjetno boste presenečeni, kako zabavni ste na koncu.

Če imate kaj za povezati - razen skupnega sovraštva do poročil o stroških - lahko ustvarite močnejši odnos.



ali čas narazen pomaga razmerju

5. Organizirajte aktivnost

Vsako podjetje ne pripravi dogodkov in izletov, na katerih bi sodelovali zaposleni. Toda to ne pomeni, da se morate vi in ​​vaši sodelavci odpovedati hitrim pogovorom hladilnika vode. Nič vam ne preprečuje, da bi organizirali veselo uro ali drugo sproščeno družabno dejavnost, ki bi vas in vaše sodelavce spravila iz pisarne na zabavo. Torej, prevzemite pobudo, da nekaj organizirate po delovnem času. Nič ne združuje ljudi kot nekaj pijač in nekaj predjedi.

6. Poiščite skupno točko

Spomnite se nekaterih nedavnih pogovorov s sodelavci. Za kaj so bili? Če so vam najprej na mislih srečanja, telefonska sporočila in dejstvo, da tiskalniku ni več papirja, niste sami. Večina vaših interakcij se verjetno vrti okoli težav, povezanih z delom. Čeprav ne želite izgubljati ton delovnega časa, češpetate o nepomembnih temah (to je zanesljiv način, da nagajate svojemu šefu), je iskanje različnih interesov in strasti, ki jih delite s sodelavci, še vedno dobra ideja. Ne glede na to, ali oba trenirate za prvi maraton, ali pa si želite vedeti, kaj se bo zgodilo naprej Škandal , če imate kaj za povezati - razen skupnega sovraštva do poročil o stroških - lahko pripomore k oblikovanju močnejših odnosov.

tex nekoč v hollywoodu

7. Izvajajte naključna dejanja prijaznosti

Za sklepanje prijateljstev z ljudmi, s katerimi sodelujete, ni treba zapletati grandioznih kretenj. Namesto tega je preprosto dovolj časa, da naredite nekaj, kar jih bo nasmejalo. Na poti v pisarno si vzemite dodatno kavo za sopotnika. Zabeležite si rojstne dneve in pustite čestitko na mizi sodelavca. V ponedeljek zjutraj prinesite kup krofov. Vse to so majhna dejanja, ki jih je enostavno voditi, vendar bodo imela velik vpliv. Poleg tega ni nujno, da genij ve, da imajo vsi radi osebo, ki je oborožena z brezplačno kavo in krofi.

Ko toliko časa preživite v službi, lahko odlični odnosi z ljudmi, s katerimi sodelujete, močno spremenijo vaše mnenje o vaši službi in vaš odnos v pisarni. Toda vzbujanje teh prijateljstev se lahko zdi zapleteno in celo nekoliko nerodno. Na srečo je vzpostavitev močnejših povezav s sodelavci več kot izvedljiva! Uresničite te nasvete in se pripravite, da boste v pisarni najbolj všeč.

Imate odlične odnose z ljudmi, s katerimi sodelujete? Kako si dobil žogo?

Zanimivi Članki